Expériences professionnelles

  • plus de 2000 heures de formations en gestion de conflits et dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle
  • environ 1000 personnes formées et 175 personnes accompagnées personnellement.

Assistante en psychologie de formation (HEPL, 2007), je me suis spécialisée dans la gestion de conflits interpersonnels depuis plus de 10 ans. Certifiée victimologue depuis 2018 (Uliège – facultés de Droit et de criminologie), mon travail de fin de formation portait sur la distinction entre le conflit et la violence psychologique. Ce travail est le fruit d’un long cheminement et d’une recherche personnelle sur les compétences sociales et relationnelles. Elles permettent de relever bien des défis et des situations humaines complexes.

J’ai développé durant ma carrière professionnelle de plus de 25 ans :

  • des habiletés dans la communication interpersonnelle
  • la gestion de conflits interpersonnels
  • la gestion des émotions
  • l’écoute bienveillante et l'analyse
  • le coaching inidividuel et de groupe

Je vous propose un accompagnement éclairé, la constitution d’un dossier pour la Justice,  et au besoin une orientation vers des confrères ou d’autres services.

Voici mon parcours professionnel dans les grandes lignes:

Gestion en ressources humaines :

  • Coach : accompagnement individuel sur le plan personnel et professionnel vesr l'atteinte d'objectifs précis
  • Formatrice, coordinatrice et gestionnaire de projets dans le domaine de la formation en gestion positive des conflits interpersonnels dans une Organisation de Jeunesse (Université de Paix asbl)
  • Formatrice gestion de conflits : Ecole de Promotion sociale pour le cours de Gestion de conflits (Ecole des Cadets à Namur)
  • Formatrice et accompagnatrice sociale dans un organisme d’insertion socioprofessionnelle, notamment de l’accompagnement de stagiaires (www.devenirs.be).
  • Formatrice indépendante pour : Crédal, Vie Féminine, Bruxelles Formation, Centre Eden. Modules de formation : confiance en soi, assertivité, gestion de conflits, gestion du temps, etc.
  • Assistante de Direction (FOREM au Comité Subrégional de l’Emploi et de la Formation de Huy – Waremme) : organisation d’évènements (forum, etc.), amélioration du réseautage entre opérateurs de formation
  • Responsable régionale du personnel dans une entreprise de nettoyage de bureaux & industriel (Cleaning Masters s.a.)

Secrétariat et gestion PME :

  • Secrétaire de direction dans le secteur de la construction métallique (Ateliers Poncin s.a.)
  • Secrétaire de direction dans l’industrie chimique (Produits GC s.a. en France)
  • Gérante d’une PME, dans la construction métallique (Technonet sprlu):

Formations

  • Certificat IPS (Individual Placement and Support) : accompagnement vers l'emploi (The Rockville Institute at Westat, 2023)
  • Certificat en victimologie clinique (Ulg, 2017-2018)
  • Design en permaculture (Ferme Desnié, 2017-2018) 
  • « Echanger et se développer autour de ses pratiques de formation » (Daniel Faulx, 2015-2017)
  • Introduction à l’Analyse transactionnelle (Université de Paix, 2016)
  • Introduction à la PNL (Université de Paix, 2015)
  • Référentiel de compétences (CFIP, 2014)
  • Initiation à la sociocratie (Jean-Luc Gilson, 2013)
  • Certificat en prévention et en gestion positive des conflits interpersonnels (Université de Paix, 2012)
  • Ennéagramme (Josiane Héni, 2012)
  • Gestion de projets (Fabrice Simon, Université de Paix, 2011)
  • Gestion des émotions (Raphaël Gazon et Anne-Françoise Thomsin, Université de Paix, 2011) 
  • Etc.

Date de dernière mise à jour : 21/03/2024